崗位職責：
1、負責企業人力資源業務開發和維護，如：招聘、培訓、經營管理等產品的咨詢服務；
2、制定營銷計劃，通過顧問式銷售服務（如電話營銷、網絡營銷、面銷等）執行銷售管理工作；
3、分析、挖掘客戶需求，為客戶定制有針對性的需求方案；
4、擅長顧問式營銷和客戶管理工作，建立良好、長期的合作關系。
HR微信：15627009644

任職要求：
1、熟悉互聯網，具備開拓市場能力和良好的客戶服務意識；
2、有較強的學習能力和抗壓能力，心理素質良好，有團隊合作精神；
3、對銷售工作有較高激情和強烈的個人發展欲望，思維敏捷、邏輯清晰、具備良好的溝通能力。

------企業基本福利
1、各類獎金：月度、季度、半年度高額獎金，年終獎，優秀員工獎等；
2、月休5-6天，日工作7.5H，8：30 - 18：00（午休2個小時）；
3、 各種帶薪假期、法定節假日，5-10天帶薪年假等；
4、提供人力資源、銷售、管理類等相關專業技能培訓；
5、完善的內部輪崗、晉升機制，季度獎金、年終獎金以及各類津貼等；
6、戶外活動、拓展或旅游，節假日物質補貼等；
7、為員工購買保險，工作環境優，年輕、開放的互聯網企業文化。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！